▲ ‘2024년 제6회 의원회의’ 개최/사진:아산시의회 제공

▲ ‘2024년 제6회 의원회의’ 개최/사진:아산시의회 제공

[더존뉴스=강순규 기자]아산시의회(의장 홍성표)는 지난 15일 의회동 3층 다목적 회의실에서 ‘2024년 제6회 의원회의’를 개최했다.

이번 의원회의 집행부 안건은 △휴먼마이크로바이옴 공정개발혁신센터 취득 계획(미래전략과) △아산시 다함께돌봄센터 민간위탁 동의(안)(아동보육과) △기피부서(개인 포함) 선정 절차 및 선정 과정(총무과) △영인산자연휴양림 산림휴양관 증개축 사업(산림과) △충남형 스마트팜 복합단지 조성사업 부지 매입 추진현황(농업기술과) △미래도시관리사업소 이전 현황(미래도시관리과) 등 20건이며, 관련 부서장의 세부설명이 있었다.

이날 회의에 앞서 아산시 농업기술센터 김정규 소장으로부터 관내 소 럼프스킨 병 발생과 관련하여 현황과 방역 대책에 대한 보고가 있었으며, 의원들은 “우선 타 농가 확산 방지에 최선을 다해주고 발생 원인을 면밀히 분석하여 향후 대응 방안을 마련해 달라”라고 당부했다.

의원들은 ‘휴먼마이크로바이옴 공정개발혁신센터 취득 계획’에서 “5년이란 시간 동안 공모사업에 선정될 수 있도록 준비해 주신 노고에 감사하다”면서 “공모사업 기간 이후에도 순천향대학교 산학협력단과 아산시는 끊임없이 소통해야 지속 가능한 미래산업으로써 성장할 수 있다”고 강조했다.

더불어 “휴먼마이크로바이옴 분야는 국내에서 시행하는 신사업 중 하나인 만큼 해당 중앙부처와 긴밀하게 대응 협력체계를 구축하여 이 산업의 표준화를 마련해달라”고 요청했다.

특히, 의원들은 ‘기피 부서(개인 포함) 선정 절차 및 선정 과정’에서 관련 언론보도 뉴스를 시청한 뒤 “기피 부서는 승진 안 되는 부서, 선호부서는 승진 잘 되는 부서라고 많은 공직자들은 인식한다”며 “기피 부서를 갔을 때 직원들의 사기 저하에 따른 피해는 오로지 시민들에게 갈 뿐”이라고 비판했다.

이에 “아무리 힘든 부서라도 승진으로 이어진다면 직원들의 사기 증진뿐만 아니라 기피와 선호 구별 없이 건강한 인사체제로 거듭날 것이므로 기피 부서 선정에 따른 인센티브 제도는 제대로 이뤄져야 한다”고 강조했다.

▲ 지난 15일 의회동 3층 다목적회의실에서 제6회 의원회의를 개최했다./사진:아산시의회 제공

한편, 아산시의회 제253회 제2차 정례회는 11월 25일부터 12월 17일까지 23일간의 일정으로 개최될 예정이다.