▲ 돌봄전담인력 대상 ‘충남 온돌봄 역량강화’ 연수 /사진:천안교육지원청 제공

[더존뉴스=강순규 기자]천안교육지원청이 온돌봄학교의 안정적 운영을 위해 현장 실무 인력의 전문성 강화에 나선 가운데, 지난 26일과 27일 이틀간 관내 온돌봄학교 핵심 인력을 대상으로 ‘업무역량 강화 배움자리 연수’를 진행했다고 밝혔다.

이번 연수는 천안 지역 돌봄 현장에 적용 가능한 운영 모델을 찾기 위해 마련됐으며, 2025년 교육부 방과후·늘봄 우수사례 전국 대상을 받은 서산교육지원청을 직접 찾아 우수 사례를 살펴보는 현장 중심 벤치마킹 방식으로 운영됐다.

▲ 돌봄전담인력 대상 ‘충남 온돌봄 역량강화’ 연수 /사진:천안교육지원청 제공

연수는 참여 대상별 역할을 고려해 나눠 지난 26일에는 늘봄실무사가 27일에는 늘봄지원실장이 각각 참여해 실제 업무에 필요한 내용을 중심으로 사례를 공유하고 현장 적용 방안을 논의했다.

첫 순서에서는 서산교육지원청 김민식 장학사가 특강을 맡아 서산 지역의 온돌봄학교 운영 경험을 소개했으며, 지자체와 연계한 특화 프로그램을 비롯해 지역 거점센터 운영 방식과 전용 앱을 활용한 관리 체계 등 현장에서 축적된 운영 노하우가 공유됐다.

참가자들은 이어 서산부춘 온돌봄센터와 다함께돌봄해봄센터를 방문했고 이들은 시설 운영 방식과 돌봄 프로그램 구성 등 지역사회 연계 구조를 살펴보며, 천안 온돌봄학교에 접목할 수 있는 실질적 아이디어를 모색했다.

▲ 돌봄전담인력 대상 ‘충남 온돌봄 역량강화’ 연수 /사진:천안교육지원청 제공

이번 연수는 단순한 기관 견학을 넘어 돌봄 실무자 간 정보 교류의 장으로도 의미를 더했으며, 참가자들은 지역별 운영 여건과 현장 애로사항을 공유하고 천안형 온돌봄학교의 안정적 정착을 위한 개선 방향을 함께 고민했다.

특히, 천안교육지원청은 이번 배움자리를 통해 늘봄실무사와 늘봄지원실장의 업무 이해도와 실행 역량이 높아질 것으로 기대하고 있으며, 서산의 우수 운영 사례를 바탕으로 천안 지역 학생과 학부모가 체감할 수 있는 돌봄 서비스 품질 향상에도 힘을 쏟을 계획이다.

차덕환 교육장은 “온돌봄학교가 안정적으로 자리 잡기 위해서는 현장에서 직접 업무를 담당하는 인력의 전문성이 가장 중요하다”며 “우수 사례를 적극적으로 배우고 천안의 여건에 맞게 발전시켜 학생은 안전하고 학부모는 안심할 수 있는 돌봄 환경을 만들겠다”고 말했다.

▲ 돌봄전담인력 대상 ‘충남 온돌봄 역량강화’ 연수 /사진:천안교육지원청 제공

한편, 천안교육지원청은 앞으로도 온돌봄학교 운영 내실화를 위해 현장 맞춤형 연수와 사례 공유를 비롯해 지역사회 연계 방안을 지속적으로 확대해 나갈 방침이다.